Planer für Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik HLSK) (m/w/d)

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als Planer für Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik / HLSK) (m/w/d) treibst Du komplexe Bauprojekte voran. 

Dein Verantwortungsgebiet

• Management von Bauvorhaben für den Bereich Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Sanitär / Klimatechnik)

• Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern

• Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss

• Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie

• Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise

• Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
  

• Du hast einen erfolgreichen Fachschul- oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast Berufserfahrung in einem Generalplanungsunternehmen oder TGA-Fachplanungsbüro gesammelt

• Du hast gute Kenntnisse in Trimble Nova und MS-Office (Excel, Word etc.)

• Du hast fundierte Erfahrungen im Kontext von komplexen Projekten vorzuweisen

• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in HOAI und VOB

• Dir liegt eigenverantwortliches, strukturiertes und gewerkeübergreifendes Arbeiten in leistungsorientierten Teams und einem produktiven Umfeld

• Du bist teamfähig und stehst für Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft

Gründe für die FC-Gruppe

• Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt

• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen

• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit

• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung

• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung

• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation

• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung

• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg

• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen