Projektleiter / Planer Versorgungstechnik für innovative Projekte (m/w/d)

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Wir sind ein starkes und bunt gemischtes Team aus Denkern und Machern, das durch sorgfältige Planung und kreative Lösungen komplexe Bauprojekte vorantreibt. Als Projektleiter bist Du der zentrale Kopf im Projektteam.

Dein Verantwortungsgebiet bei uns

• 
  Management von Bauvorhaben für den Bereich Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Sanitär / Klimatechnik)
• Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern
• Umfassende Verantwortung für Bauprojekte von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
• Qualitätsprüfung der Planung
• Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
• Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
• Fachliche Beratung und Motivation des Projektteams
  

• Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen
• Erfahrung in der Teamführung
• Begeisterung für agiles Projektmanagement (SCRUM) und digitales Arbeiten
• Kenntnisse und Interesse an der Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Baubranche
• Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren
• Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft

Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und bereit ist, Visionen zu entwickeln und zu kommunizieren? Neue Technologien faszinieren Dich und vor komplexen Themen schreckst Du nicht zurück? Du bist ein Teamplayer, der seine Kolleginnen und Kollegen stets im Blick behält und sich mit Leidenschaft für das gemeinsame Ziel einsetzt? Dann möchten wir Dich gerne für uns gewinnen!

Unsere Benefits

• 
  Hybrides Arbeitszeitmodell zur Schaffung einer ausgeglichenen Work-Life Balance
• Ein inspirierendes, zukunftsorientiertes und innovatives Umfeld
• Leistungsorientiertes Gehalt mit Bonuszahlungen
• Individuelles Weiterbildungsprogramm
• Freiraum, Motivation und einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
• Interessante und innovative Projekte
• Gutes Betriebsklima
• Familienorientiert
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
• Weitere Benefits wie Mobiltelefon zur privaten Nutzung, Unfallversicherung, BusinessBike, Obstkorb, kostenlose Getränke